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　　目前各种类型的企业，帮助员工缴纳公积金的基数高低不一，缴纳额也是相对不一，差别巨大。比如一些待遇非常好的企业，以及机关事业单位，有可能缴纳的是七险二金，其中二金就包括高比例的公积金缴纳，以及配套的补充公积金缴纳。但是大多数的城镇职工可能只有低基数的公积金缴纳，对比下，同样万元税前工资，但是有些企业的七险二金，可以额外提供给员工达0.6-0.8万元之间的福利，而一般企业则仅仅只有0.3万元的福利，差距进一步拉大！