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　　（三）社会服务机构应当坚持党建引领，积极参与清廉社会组织建设，遵守《中华人民共和国民法典》《民办非企业单位登记管理暂行条例》和《民间非营利组织会计制度》等有关法律法规规章和政策文件规定，按照章程规范开展业务活动，不得从事营利性经营活动，不得损害国家利益、社会公共利益以及其他社会组织和公民的合法权益。登记为慈善组织的社会服务机构，还应当遵守《中华人民共和国慈善法》等公益慈善领域法律法规规章和政策规定。

　　（十四）社会服务机构应当厉行节约，维护财产安全，支出管理应当严格执行有关规定，除了用于自身运行管理、开展业务活动的必要成本及与本单位有关的其他合理支出外，所有支出必须全部用于章程规定的非营利公益事业，不得超出章程规定的业务范围。社会服务机构不得向出资人、举办者、捐赠人、理事、监事等分配或者变相分配组织财产，不得通过虚增业务活动成本、虚构债务、虚构名额、虚增工作量、超出必要发放工作人员费用、专家费用，或发放与工作实际贡献明显不符的过高费用等方式分配或变相分配组织财产，兼职理事、监事参加决策、监督等履职行为时不得以劳务费、专家费等方式领取报酬。

　　（十七）社会服务机构应当与专职工作人员签订劳动合同，明确专职工作人员的工资、福利待遇，并为其缴纳社会保险费（养老、医疗、失业、工伤、生育险）和住房公积金。专职工作人员基础工资不得低于本地区最低工资标准，已获得非营利组织免税资格认定的社会服务机构工作人员平均工资薪金水平不得超过税务登记所在地的地市级（含地市级）以上地区的同行业同类组织平均工资水平的两倍，工作人员福利按照国家有关规定执行。非专职工作人员、临时聘用人员的工资或劳务费按合同（协议）约定的金额支付。社会服务机构是个人所得税的扣缴义务人，有义务为专职工作人员、非专职工作人员、临时聘用人员预扣预缴工资薪金、劳务报酬个人所得税。

　　（二十）社会服务机构的财务工作除接受政府有关部门监督外，同时接受理事会和监事（会）的监督，并定期报告财务工作。财务人员应认真履行监督职责，对不符合财务规定的各项收支，有权进行制止；对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按规定进行更正、补充；对有严重违法违规行为的，应及时向有关部门报告。社会服务机构法定代表人应对全部财务活动负责，换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

　　基金会先后被全国妇联、浙江省人民政府等单位授予“全国维护妇女儿童权益先进集体”“中国妇女慈善奖之贡献奖”“抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手（集体）”“浙江省三八红旗集体”“第四届浙江慈善奖项目奖”“第五届浙江慈善奖工作奖”“第五届浙江慈善奖项目奖”“第六届浙江慈善奖楷模奖”“第六届浙江慈善奖项目奖”“第七届浙江慈善奖项目奖”“第八届浙江慈善奖项目奖”“中国公益慈善项目大赛项目金奖”“全国社会治理创新案例”等荣誉，FTI中基透明指数10年满分。